El procedimiento abreviado exprés y modificación tras la L.O. 1/2025.
Uno de los procedimientos más habituales en la jurisdicción contencioso administrativa es el abreviado, al que con carácter general están llamados los seguidos ante los juzgados unipersonales cuya cuantía no supere los 30.000 euros, o que versen sobre las materias señaladas en el artículo 78 de la Ley 29/1998 (personal, extranjería…). Y en su apartado 3º se regula el que se ha venido a conocer como abreviado exprés, del que trataremos a continuación. (más…)
Ponderación de proyectos de innovación como formación.
En la fase de concurso la formación es uno de los méritos que tiene un especial peso, y el contenido de la base determinará aquellos cursos que son baremables y aquellos que no o, en su caso, qué debemos entender por formación y que es ajeno a la misma, a los efectos del proceso selectivo; méritos que, en procesos selectivos con participación masiva y resultados muy ajustados, pueden resultar determinantes para resultar seleccionado. En resumen, lo que veremos a continuación es si los proyectos de innovación pueden tener encaje en esta baremación y sus requisitos. (más…)
Consecuencias procesales de la omisión de algún recurrente en el decreto de admisión a trámite.
La posibilidad de cometer errores en la tramitación del proceso judicial, bien en el contenido de los escritos presentados, o en su tramitación por la oficina judicial es una posibilidad real, como acredita la expresión «errar es humano» -Errare humanum est-, situación tratada en reiteradas ocasiones por la jurisprudencia, que posibilita la subsanación en la mayoría de las ocasiones, aunque no todos los casos son iguales, y habrá que estar a las circunstancias del supuesto concreto. (más…)
Administración titular del centro docente en que se imparte la docencia.
Uno de los méritos que aparece con frecuencia en los anexos de las bases de convocatoria es haber superado procesos selectivos previos para el mismo cuerpo /especialidad al que se opta, por lo que su correcta regulación es esencial para la superación del proceso selectivo. Una de las claves de esta regulación viene dada justamente por la tipología de Administraciones, o en su caso «entidades», que se aceptan como «hábiles» para el cómputo del mérito. (más…)
La adscripción definitiva, y no provisional, como forma de adjudicación del primer destino del funcionario de carrera. STJ Galicia 26 junio de 2024.
El aspirante que supera el proceso selectivo será llamado a la elección de destino, ofertando la Administración los puestos que sean necesarios para su reparto entre los seleccionados conforme su orden de prelación. Una vez adjudicados, y cumplidos el resto de requisitos, se tomará finalmente posesión como funcionario de carrera. El carácter de dicha toma de posesión -definitiva o provisional- no es cuestión menor y sobre ello trata la presente entrada. (más…)
Actuaciones necesarias para la reposición del aspirante indebidamente preterido al lugar que le corresponde.
Desde el inicio de las actuaciones judiciales hasta el dictado de un fallo firme habrán transcurrido muchos meses -más de un año en casi todos los casos-, con lo que la situación del aspirante que impugna su indebida exclusión -o cualquier otro perjuicio-, y la del propio proceso selectivo, habrá variado sustancialmente entre un momento y otro, siendo muy probable que el procedimiento haya finalizado con nombramiento y toma de posesión de los seleccionados. En este punto, el proceso judicial sigue su curso y a lo largo de su tramitación pueden darse distintos escenarios. (más…)
Acción para el reconocimiento de error judicial e interposición previa del incidente de nulidad de actuaciones.
La acción para el reconocimiento de error judicial (artículo 293 LOPJ) es una «rara avis» en la práctica jurídica, al estar sometido a una serie de requisitos formales y sustantivos complejos. En una anterior entrada del año 2016 Link, comentábamos la STS 27/6/2016, que apuntaba al incidente nulidad de actuaciones como un medio hábil para enmendar el error padecido, y ello con carácter preferente a la acción para la declaración de error judicial, siendo oportuno conocer el estado actual de la cuestión. (más…)
Procedimiento abreviado u ordinario en los litigios acerca del nacimiento o extinción del vínculo funcionarial en entidades locales.
Antes de iniciar un procedimiento judicial realizaremos un doble estudio, el primero respecto al fondo y el segundo en cuanto a la forma, que incluirá la tipología del procedimiento a seguir. La determinación de si corresponde un procedimiento abreviado u ordinario en litigios de entidades locales relativos al acceso al empleo público, o finalización del vínculo funcionarial, puede generar cierta controversia. La tramitación por una u otra vía implica atenerse a unas reglas que no son las mismas e implican importantes diferencias. (más…)
Recurso alzada y modificación puntuación concurso.
La fase de concurso finaliza con la asignación de una concreta puntuación a cada uno de los aspirantes. Las bases de convocatoria establecen los méritos que se tomarán en consideración (experiencia, formación, expediente académico, etc…) y la forma de ponderar cada uno de ellos. Como regla general se comienza aprobando un baremo provisional frente al que cabe presentar alegaciones / reclamación, y posteriormente, una vez publicada la baremación definitiva, se apertura plazo para la interposición de recurso de alzada. (más…)
Requisitos de acceso en procedimiento selectivo y fecha para su cumplimiento.
En la anterior entrada Link tratamos un supuesto en el que la Administración y los codemandados planteaban varias cuestiones de inadmisión en un recurso contencioso administrativo dirigido por un aspirante sin plaza frente al resultado de un proceso selectivo para el ingreso en la Función Pública. La sentencia desestima todos los óbices procesales planteados y entra a resolver un interesante debate sobre el momento en que deben cumplirse determinados requisitos de acceso a la Función Pública.
El procedimiento abreviado exprés y modificación tras la L.O. 1/2025.
Uno de los procedimientos más habituales en la jurisdicción contencioso administrativa es el abreviado, al que con carácter general están llamados los seguidos ante los juzgados unipersonales cuya cuantía no supere los 30.000 euros, o que versen sobre las materias señaladas en el artículo 78 de la Ley 29/1998 (personal, extranjería…). Y en su apartado 3º se regula el que se ha venido a conocer como abreviado exprés, del que trataremos a continuación. (más…)
Ponderación de proyectos de innovación como formación.
En la fase de concurso la formación es uno de los méritos que tiene un especial peso, y el contenido de la base determinará aquellos cursos que son baremables y aquellos que no o, en su caso, qué debemos entender por formación y que es ajeno a la misma, a los efectos del proceso selectivo; méritos que, en procesos selectivos con participación masiva y resultados muy ajustados, pueden resultar determinantes para resultar seleccionado. En resumen, lo que veremos a continuación es si los proyectos de innovación pueden tener encaje en esta baremación y sus requisitos. (más…)
Consecuencias procesales de la omisión de algún recurrente en el decreto de admisión a trámite.
La posibilidad de cometer errores en la tramitación del proceso judicial, bien en el contenido de los escritos presentados, o en su tramitación por la oficina judicial es una posibilidad real, como acredita la expresión «errar es humano» -Errare humanum est-, situación tratada en reiteradas ocasiones por la jurisprudencia, que posibilita la subsanación en la mayoría de las ocasiones, aunque no todos los casos son iguales, y habrá que estar a las circunstancias del supuesto concreto. (más…)
Administración titular del centro docente en que se imparte la docencia.
Uno de los méritos que aparece con frecuencia en los anexos de las bases de convocatoria es haber superado procesos selectivos previos para el mismo cuerpo /especialidad al que se opta, por lo que su correcta regulación es esencial para la superación del proceso selectivo. Una de las claves de esta regulación viene dada justamente por la tipología de Administraciones, o en su caso «entidades», que se aceptan como «hábiles» para el cómputo del mérito. (más…)
La adscripción definitiva, y no provisional, como forma de adjudicación del primer destino del funcionario de carrera. STJ Galicia 26 junio de 2024.
El aspirante que supera el proceso selectivo será llamado a la elección de destino, ofertando la Administración los puestos que sean necesarios para su reparto entre los seleccionados conforme su orden de prelación. Una vez adjudicados, y cumplidos el resto de requisitos, se tomará finalmente posesión como funcionario de carrera. El carácter de dicha toma de posesión -definitiva o provisional- no es cuestión menor y sobre ello trata la presente entrada. (más…)
Actuaciones necesarias para la reposición del aspirante indebidamente preterido al lugar que le corresponde.
Desde el inicio de las actuaciones judiciales hasta el dictado de un fallo firme habrán transcurrido muchos meses -más de un año en casi todos los casos-, con lo que la situación del aspirante que impugna su indebida exclusión -o cualquier otro perjuicio-, y la del propio proceso selectivo, habrá variado sustancialmente entre un momento y otro, siendo muy probable que el procedimiento haya finalizado con nombramiento y toma de posesión de los seleccionados. En este punto, el proceso judicial sigue su curso y a lo largo de su tramitación pueden darse distintos escenarios. (más…)
Acción para el reconocimiento de error judicial e interposición previa del incidente de nulidad de actuaciones.
La acción para el reconocimiento de error judicial (artículo 293 LOPJ) es una «rara avis» en la práctica jurídica, al estar sometido a una serie de requisitos formales y sustantivos complejos. En una anterior entrada del año 2016 Link, comentábamos la STS 27/6/2016, que apuntaba al incidente nulidad de actuaciones como un medio hábil para enmendar el error padecido, y ello con carácter preferente a la acción para la declaración de error judicial, siendo oportuno conocer el estado actual de la cuestión. (más…)
Procedimiento abreviado u ordinario en los litigios acerca del nacimiento o extinción del vínculo funcionarial en entidades locales.
Antes de iniciar un procedimiento judicial realizaremos un doble estudio, el primero respecto al fondo y el segundo en cuanto a la forma, que incluirá la tipología del procedimiento a seguir. La determinación de si corresponde un procedimiento abreviado u ordinario en litigios de entidades locales relativos al acceso al empleo público, o finalización del vínculo funcionarial, puede generar cierta controversia. La tramitación por una u otra vía implica atenerse a unas reglas que no son las mismas e implican importantes diferencias. (más…)
Recurso alzada y modificación puntuación concurso.
La fase de concurso finaliza con la asignación de una concreta puntuación a cada uno de los aspirantes. Las bases de convocatoria establecen los méritos que se tomarán en consideración (experiencia, formación, expediente académico, etc…) y la forma de ponderar cada uno de ellos. Como regla general se comienza aprobando un baremo provisional frente al que cabe presentar alegaciones / reclamación, y posteriormente, una vez publicada la baremación definitiva, se apertura plazo para la interposición de recurso de alzada. (más…)
Requisitos de acceso en procedimiento selectivo y fecha para su cumplimiento.
En la anterior entrada Link tratamos un supuesto en el que la Administración y los codemandados planteaban varias cuestiones de inadmisión en un recurso contencioso administrativo dirigido por un aspirante sin plaza frente al resultado de un proceso selectivo para el ingreso en la Función Pública. La sentencia desestima todos los óbices procesales planteados y entra a resolver un interesante debate sobre el momento en que deben cumplirse determinados requisitos de acceso a la Función Pública.
