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Procesal

¿Procedimiento Abreviado u Ordinario?. Dudas en el acceso y cese de funcionarios locales.

Procedimiento abreviado vs ordinario contencioso administrativo
Imagen de José David Castillo Arias en Pixabay.

Procedimiento abreviado u ordinario en los litigios acerca del nacimiento o extinción del vínculo funcionarial en entidades locales.

Antes de iniciar un procedimiento judicial realizaremos un doble estudio, el primero respecto al fondo y el segundo en cuanto a la forma, que incluirá la tipología del procedimiento a seguir. La determinación de si corresponde un procedimiento abreviado u ordinario en litigios de entidades locales relativos al acceso al empleo público, o finalización del vínculo funcionarial, puede generar cierta controversia. La tramitación por una u otra vía implica atenerse a unas reglas que no son las mismas e implican importantes diferencias. (más…)

Baremación y alcance de su revisión vía recurso alzada. STS 2/10/2024

Baremación
Imagen de Gerd Altmann en Pixabay

Recurso alzada y modificación puntuación concurso.

La fase de concurso finaliza con la asignación de una concreta puntuación a cada uno de los aspirantes. Las bases de convocatoria establecen los méritos que se tomarán en consideración (experiencia, formación, expediente académico, etc…) y la forma de ponderar cada uno de ellos. Como regla general se comienza aprobando un baremo provisional frente al que cabe presentar alegaciones / reclamación, y posteriormente, una vez publicada la baremación definitiva, se apertura plazo para la interposición de recurso de alzada. (más…)

Silencio, inadmisión y legitimación sobrevenida en proceso selectivo.

Legitimación sobrevenida
Imagen de 00luvicecream en Pixabay

Silencio desestimatorio y alegato de inadmisión / Posible concurrencia de legitimación «sobrevenida»

En el desarrollo de un proceso selectivo se van sucediendo fases e incidencias que afectan a todos los aspirantes. Por un lado, nos encontramos con las calificaciones obtenidas, y por otro con reclamaciones, recursos, renuncias, etc… Estos pasos se van «cristalizando» en acuerdos, propuestas y nombramientos dictados por el tribunal calificador, o en su caso, por la Administración convocante, con lo que las posibilidades que pueden darse son casi infinitas, pudiendo variar con posterioridad a la interposición del recurso que proceda. (más…)

Posible inadmisión del recurso contencioso y actos cualificados anteriores.

Inadmisión
Imagen de Artur Pawlak en Pixabay

Sobre las consecuencias de la falta de impugnación de actos previos a la resolución de aprobación del listado de seleccionados.

Al participar en un proceso selectivo los aspirantes aceptan las bases de convocatoria que determinan las «reglas del juego». En dichas bases se regula el desarrollo del proceso de selección en todas sus fases, tribunal calificador, momento en que se publicarán las calificaciones provisionales -así como la forma de presentación de alegaciones y plazo-, las calificaciones definitivas y modo de impugnación, aprobación del listado de seleccionados, y un largo etcétera, pudiendo surgir una infinidad de posibilidades durante el desarrollo del proceso selectivo. (más…)

Requerimiento subsanación, omisión y archivo. ATS 16 Julio 2024.

Procesal
Requerimiento y archivo
Image by Jacqueline Macou from Pixabay

Requerimiento para la acreditación de la postulación procesal y efectos de su omisión.

Desde el inicio del procedimiento contencioso se ha de cumplir con una serie de requisitos procesales mínimos para su admisión y tramitación, que varían en función del momento procesal en el que nos encontremos. De incurrir en algún error/defecto la mayoría serán subsanables, y otros (los menos) serán insubsanables, e implicarán la inadmisión o, en su caso, el archivo del recurso contencioso administrativo. (más…)

Legitimación activa en materia de función pública.

Legitimación activa
Imagen de Gerd Altmann en Pixabay

El requisito de la legitimación activa en el ámbito de la Función Pública.

Una de las condiciones necesarias para entablar un recurso judicial en materia de Función Pública viene dada por ostentar la denominada legitimación ad causam, que en el orden contencioso administrativo viene dada por la obtención de un beneficio o el evitar un perjuicio. Para el caso de no concurrir esta ventaja, y dado que no existe la acción pública en el ámbito de la Función Pública, el resultado del proceso judicial puede abocar a su inadmisión.

(más…)

Pretensión subsidiaria y legitimación en recurso de casación. STS 20 de mayo de 2024.

Petición subsidiaria
Imagen de Marc Pascual en Pixabay

La estimación de la pretensión subsidiaria y su alcance a la hora de ponderar la legitimación en el recurso de casación contencioso administrativo.

En el momento de formalizar demanda, bien al inicio -procedimiento abreviado-, o bien tras la recepción del expediente administrativo -procedimiento ordinario-, el recurrente ha de fijar los hechos, motivos jurídicos y pretensiones que haga valer -artículo 56.1. Ley 29/1998 LJ-, y para el caso de ejercitar varias pretensiones de modo subsidiario, es habitual que la parte haga constar con carácter principal aquella que le genera mayor utilidad, y de modo subsidiario las de menor interés. Ahora bien, puede ocurrir que la Sala, al enjuiciar el asunto, rechace el carácter subsidiario de alguna de ellas en atención a su contenido -con los efectos que de ello deriven-. (más…)

Jurisdicción social o contenciosa en litigios sobre acceso a plaza de personal laboral.

Jurisdicción social
Imagen de JayMantri en Pixabay

Orden jurisdiccional competente para conocer de los procesos selectivos de personal laboral (jurisdicción social / contenciosa).

En una anterior entrada Link tratamos el cambio de criterio sobre la jurisdicción competente para resolver controversias relativas a procedimientos selectivos convocados por las Administraciones Públicas para la selección de personal laboral,  y su derivación hacia la jurisdicción social, cuando anteriormente dicha competencia era propia de la jurisdicción contencioso administrativa en consideración a la inexistencia del vínculo laboral. (más…)

Acto firme y consentido (inadmisión recurso contencioso)

Procesal
Acto firme y consentido
Image by Rudy and Peter Skitterians from Pixabay

Reiteración de peticiones e inadmisión.

Al presentar peticiones / reclamaciones ante las Administraciones Públicas es importante planificar una hoja de ruta sobre cuáles serán los siguientes pasos y la forma de actuar más correcta frente la respuesta de la AAPP. Podemos encontrarnos con la «no respuesta», es decir, el silencio administrativo, lo que abre un escenario temporal mucho más amplio para la impugnación de la desestimación presunta, o con la resolución expresa con pie de recursos, lo que nos abocará a la presentación de recurso administrativo -plazo de un mes- o contencioso administrativo -plazo de dos meses-. Dejar transcurrir dichos plazos sin réplica, en la creencia de que podremos reiterar la reclamación en el futuro, podría cerrarnos las puertas para la posterior reclamación. (más…)

Principio de buena administración, silencio e inadmisión.

Procesal
Buena administración
Imagen de Arek Socha en Pixabay

Inadmisión y silencio administrativo frente al principio de buena administración.

La tramitación de un procedimiento administrativo y/o la interacción con la Administración no siempre es fácil. Existen procedimientos sencillos, de uso frecuente, que están más o menos «normalizados» en los que se conoce de antemano su plazo de resolución, sentido del silencio, órgano competente para resolver, si agota o no la vía administrativa, recursos administrativos que caben ante la resolución del mismo… Pero, en otras ocasiones, no es fácil conocer dichos condicionantes, la Administración no informa, pueden incidir varios actores en su resolución…, lo que genera dudas y potenciales resoluciones de inadmisión. (más…)

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